Derecho Laboral

Despidos.

Reclamación de cantidad – Salarios – FOGASA.

Modalidad de contratos – Clasificación profesional.

Negociación colectiva – Convenios colectivos y de empresa.

Huelgas – Reducción de jornada – Excedencias.

ERES y ERTES.

Faltas y sanciones a trabajadores.

Actuación ante cualquier administración: TGSS, INSS, INEM, SEPE, Junta de Andalucía.

Inspección de trabajo, ETC.

Trámites con la SEGURIDAD SOCIAL

• Seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI) – Pensiones
• Prestaciones: maternidad / paternidad / embarazo/ viudedad/ orfandad
• Desempleo / Seguridad Social
• Jubilaciones – Jubilación anticipada
• Cuidado de menores afectados por enfermedad grave
• Incapacidades temporales / permanentes

Recursos Humanos

• Clima laboral.
• Planes de igualdad
• Manual de acogida / procesos
• Cursos de formación – selección de personal
• Evaluación del desempeño.
• Política de retribución variable.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo.

Administraciones Públicas

• Análisis de clima laboral
• Relación de puestos de trabajo: estudio-desarrollo- implantación
• Desarrollo y análisis inicial del organigrama funcional

Intervención Jurídica

• Ante la Jurisdicción Social
• Régimen jurídico de la contratación laboral
• Sucesiones y subrogaciones empresariales