La empresa familiar tiene en España, y en Andalucía en concreto, una muy destacada importancia, tanto desde el punto de vista económico como social. Así lo evidencia la riqueza nacional que genera y la población activa que emplea. Sin embargo, también hay que señalar que una parte significativa de las empresas familiares desaparecen tras la segunda o tercera generación.
Las empresas familiares que se han desarrollado y consolidado en el tiempo son las que han sabido conjugar adecuadamente los tres ámbitos que giran a su alrededor: propiedad, familia y gestión.
Así las Empresas Familiares necesitan respuestas únicas a situaciones concretas. Requieren de un enfoque global que se adapte a la complejidad de su realidad.
Dada la experiencia de CINTAS & ASOCIADOS en materia de empresa familiar, el despacho se encuentra plenamente capacitado para prestar un servicio multidisciplinar, especializado en el asesoramiento de los aspectos jurídicos y fiscales de las empresas familiares, partiendo, en todo caso, de una completa comprensión de los distintos aspectos del negocio desarrollado por la empresa familiar y su situación y estructura económico financiera, prestando especial atención a las relaciones interfamiliares que coexisten en el seno de la empresa familiar.
Las capacidades y la experiencia de CINTAS & ASOCIADOS en el ámbito de la empresa familiar se extienden a las siguientes materias:
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Sucesión en la empresa familiar
- Análisis de los escenarios de continuidad y diseño del Plan de sucesión de la Familia en relación con el Plan Estratégico Empresarial.
- Elaboración de Protocolos Familiares, como acuerdos marco que establecen el código de conducta regulador de las relaciones de los miembros de la familia con la empresa en los ámbitos de gobierno, gestión y propiedad.
- Diseño de estructuras de gobierno familiar, principalmente Junta de Familia y Consejo de Familia.
- Preparación de planes de sucesión, orientados a establecer las bases del relevo generacional.
- Mediación y resolución de conflictos.
- Formación en familia, mediante el diseño de programas formativos a la medida en función de las características e intereses de cada grupo familiar.
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Derecho Tributario:
- Análisis e implementación de estructuras societarias y patrimoniales que reduzcan y adecuen la tributación de la Empresa Familiar y la Familia Empresaria a los incentivos fiscales y a la normativa vigente.
- Análisis y asesoramiento tributario de la transmisión de la propiedad de la Empresa Familiar.
- Asesoramiento global y recurrente de Empresas Familiares.
- Análisis de mecanismos de obtención de liquidez.
- Ejecución tributaria del Protocolo Familiar.
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Derecho sucesorio y matrimonial:
- Planificación de la sucesión en caso de fallecimiento, en relación con la transmisión de bienes y el régimen de administración de los mismos.
- Planificación del régimen económico aplicable al matrimonio o a las uniones estables de pareja, así como el asesoramiento sobre los eventuales pactos previos en previsión de ruptura.
- Asesoramiento en la apertura de sucesiones testadas, contractuales e intestadas.
- Planificación y asesoramiento de las donaciones de empresa o patrimonio familiar en relación con la transición de bienes y el régimen de administración de los mismos.
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Derecho societario y contratación mercantil
- Elaboración de pactos de socios destinados a la protección de la Empresa Familiar e implementación jurídica de protocolos familiares.
- Acuerdos de colaboración. Alianzas y Joint Ventures, tanto a nivel nacional como internacional.
- Asesoramiento jurídico en la internacionalización empresarial, tanto en cuanto a formas de implantación (oficina de representación, sucursal, sociedad, adquisición de empresas, etc.), como en cuanto a fórmulas contractuales (compraventas, suministro, agencia, distribución y franquicia, etc.).
- Asesoramiento jurídico en la financiación de la Empresa Familiar.
- Restructuración empresarial y reorganizaciones societarias, incluidas operaciones de modificaciones estructurales (fusión, escisión, etc.).
- Asesoramiento y ejecución de los procesos de adquisición o venta de Empresas Familiares.
- Asesoramiento recurrente a empresas y grandes patrimonios, incluidos servicios de secretaría de consejo.
- Diseño de estructuras de Gobierno Empresarial e implantación de normas de Gobierno Corporativo y de control preventivo del riesgo.
- Diseño y ejecución de planes de separación de patrimonio familiar y empresarial.
- Ejecución de planes de sucesión o de transmisión de la propiedad.
- Diseño y ejecución de procesos de separación de socios.
- Asesoramiento jurídico en supuestos de conflicto accionarial o de potencial conflicto.
